Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по маркетингу рекрутинга
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по маркетингу рекрутинга, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий, направленных на привлечение талантливых специалистов для нашей компании. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и маркетинга, чтобы создавать эффективные кампании, которые помогут нам находить и привлекать лучших кандидатов. Вы будете анализировать рынок труда, разрабатывать контент для различных платформ, управлять рекламными кампаниями и оценивать их эффективность. Эта позиция требует креативного подхода, аналитического мышления и глубокого понимания современных маркетинговых инструментов и технологий. Если вы обладаете опытом в маркетинге и интересуетесь рекрутингом, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Основные задачи включают разработку стратегий привлечения кандидатов, управление бюджетами на рекламу, анализ данных и постоянное улучшение процессов. Мы ценим инициативность, умение работать в команде и стремление к достижению высоких результатов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения кандидатов.
- Создание контента для социальных сетей, сайтов и других платформ.
- Управление рекламными кампаниями и анализ их эффективности.
- Сотрудничество с отделом кадров для определения потребностей в персонале.
- Анализ рынка труда и конкурентной среды.
- Оптимизация процессов привлечения кандидатов.
- Управление бюджетами на маркетинговые кампании.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в маркетинге или рекрутинге от 2 лет.
- Знание современных маркетинговых инструментов и технологий.
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Креативный подход к решению задач.
- Знание основ SMM и контент-маркетинга.
- Опыт работы с рекламными платформами (Google Ads, Facebook Ads и др.).
- Высшее образование в области маркетинга, управления или смежных дисциплин.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в маркетинге или рекрутинге?
- Какие инструменты и платформы вы используете для привлечения кандидатов?
- Как вы оцениваете эффективность маркетинговых кампаний?
- Расскажите о вашем опыте работы с социальными сетями и контент-маркетингом.
- Как вы справляетесь с ограниченными бюджетами на рекламу?
- Какие методы вы используете для анализа рынка труда?
- Как вы работаете в команде с другими отделами?
- Какие достижения в вашей карьере вы считаете наиболее значимыми?