Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Менеджер по корпоративному развитию

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Менеджера по корпоративному развитию, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий роста компании. В этой роли вы будете анализировать рыночные тенденции, выявлять новые возможности для бизнеса, управлять процессами слияний и поглощений, а также разрабатывать партнерские отношения. Вы будете тесно сотрудничать с руководством компании, чтобы обеспечить долгосрочное развитие и конкурентоспособность организации. Основные обязанности включают в себя анализ рынка и конкурентной среды, разработку стратегий расширения, управление проектами корпоративного развития и взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами. Вы должны обладать сильными аналитическими навыками, стратегическим мышлением и способностью эффективно управлять проектами. Опыт работы в сфере корпоративного развития, финансового анализа или стратегического консалтинга будет преимуществом. Мы ожидаем, что кандидат будет иметь высшее образование в области бизнеса, финансов или экономики, а также опыт работы в аналогичной должности. Важно уметь работать с большими объемами данных, разрабатывать финансовые модели и представлять результаты анализа руководству компании. Отличные коммуникативные навыки и способность вести переговоры также являются ключевыми требованиями для этой роли. Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете находить и реализовывать новые возможности для бизнеса и хотите внести значительный вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий корпоративного развития.
  • Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
  • Выявление новых возможностей для бизнеса и партнерств.
  • Управление процессами слияний и поглощений.
  • Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности бизнеса.
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
  • Контроль выполнения стратегических инициатив и оценка их эффективности.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области бизнеса, финансов или экономики.
  • Опыт работы в корпоративном развитии, стратегическом консалтинге или финансовом анализе.
  • Сильные аналитические и стратегические навыки.
  • Опыт работы с финансовыми моделями и анализом данных.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Способность управлять несколькими проектами одновременно.
  • Знание инструментов бизнес-анализа и стратегического планирования.
  • Опыт работы слияний и поглощений будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сфере корпоративного развития?
  • Как вы анализируете рыночные тенденции и выявляете новые возможности?
  • Расскажите о вашем опыте управления проектами слияний и поглощений.
  • Какие инструменты и методы вы используете для стратегического планирования?
  • Как вы взаимодействуете с ключевыми заинтересованными сторонами?
  • Какой ваш подход к оценке эффективности стратегических инициатив?
  • Расскажите о случае, когда вам удалось успешно реализовать стратегию роста компании.
  • Как вы справляетесь с многозадачностью и управлением несколькими проектами?