Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по компенсациям и льготам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за разработку и управление программами компенсаций и льгот для наших сотрудников. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством компании и отделом кадров для обеспечения конкурентоспособности и привлекательности наших предложений на рынке труда. Вы будете анализировать данные о заработной плате, разрабатывать стратегии по улучшению пакетов льгот и обеспечивать соответствие всех программ законодательным требованиям. Успешный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области компенсаций и льгот, а также иметь опыт работы в аналогичной роли. Мы ценим внимание к деталям, аналитические способности и умение работать в команде. Если вы стремитесь к профессиональному развитию в области управления человеческими ресурсами и хотите внести значительный вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и управление программами компенсаций и льгот.
- Анализ данных о заработной плате и рыночных тенденциях.
- Обеспечение соответствия программ законодательным требованиям.
- Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот.
- Сотрудничество с руководством для улучшения пакетов льгот.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Проведение исследований и опросов сотрудников.
- Участие в переговорах с поставщиками услуг.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
- Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
- Умение работать с большими объемами данных.
- Владение программами MS Office, особенно Excel.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Внимание к деталям и организованность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами компенсаций и льгот?
- Как вы подходите к анализу данных о заработной плате?
- Как вы обеспечиваете соответствие программ законодательным требованиям?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с сотрудниками?
- Как вы оцениваете эффективность текущих программ льгот?
