Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по декретам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по декретам, который будет отвечать за разработку и внедрение стратегий и политик, связанных с декретными отпусками в нашей организации. Эта роль требует глубокого понимания трудового законодательства, касающегося декретных отпусков, а также способности эффективно управлять процессами и обеспечивать соблюдение всех нормативных требований. Менеджер по декретам будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, чтобы гарантировать, что все сотрудники получают необходимую поддержку и информацию в период декретного отпуска. Основные обязанности включают в себя консультирование сотрудников по вопросам декретных отпусков, координацию с различными отделами для обеспечения бесперебойного процесса, а также разработку и проведение тренингов для менеджеров и сотрудников. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью решать проблемы и вниманием к деталям. Опыт работы в области управления персоналом или трудового законодательства будет преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение политик декретных отпусков.
- Консультирование сотрудников по вопросам декретных отпусков.
- Координация с отделом кадров и другими подразделениями.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Проведение тренингов для менеджеров и сотрудников.
- Мониторинг изменений в законодательстве.
- Подготовка отчетов и аналитики по декретным отпускам.
- Управление процессами и документацией.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или права.
- Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность решать проблемы и принимать решения.
- Внимание к деталям и организованность.
- Умение работать в команде.
- Навыки подготовки отчетов и аналитики.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с декретными отпусками?
- Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве?
- Как вы организуете свою работу для достижения целей?
- Как вы взаимодействуете с сотрудниками и руководством?
- Как вы решаете конфликтные ситуации?
