Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по административным вопросам в HR
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по административным вопросам в HR, который будет отвечать за координацию и управление всеми административными аспектами отдела кадров. Эта роль требует высокого уровня организационных навыков, внимания к деталям и способности работать в динамичной среде. Основные обязанности включают в себя управление документацией, координацию процессов найма, поддержку сотрудников и обеспечение соблюдения всех политик и процедур компании. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть способным работать в команде и иметь опыт работы в HR или административной сфере. Вы будете играть ключевую роль в поддержке HR-стратегий и инициатив, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей среды. Мы ищем человека, который сможет эффективно управлять несколькими задачами одновременно и будет стремиться к постоянному улучшению процессов. Если вы обладаете этими качествами и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление административной документацией и записями сотрудников.
- Координация процессов найма и адаптации новых сотрудников.
- Обеспечение соблюдения всех политик и процедур компании.
- Поддержка сотрудников в решении административных вопросов.
- Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
- Участие в разработке и внедрении HR-инициатив.
- Мониторинг и анализ HR-метрик для улучшения процессов.
- Поддержка руководства в стратегическом планировании HR.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в HR или административной сфере от 3 лет.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Способность работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно.
- Знание трудового законодательства и HR-процессов.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Опыт работы с HR-системами и программным обеспечением.
- Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в HR или административной сфере?
- Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
- Как вы обеспечиваете соблюдение политик и процедур компании?
- Как вы поддерживаете сотрудников в решении административных вопросов?
- Какой ваш подход к организации тренингов и семинаров?
