Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Координатор службы поддержки клиентов

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора службы поддержки клиентов, который будет отвечать за организацию и управление процессами поддержки клиентов в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов, координации работы команды поддержки и решении возникающих проблем. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы гарантировать, что все запросы клиентов обрабатываются своевременно и эффективно. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к решению проблем и опытом работы в сфере обслуживания клиентов. Вы должны быть готовы работать в динамичной среде и иметь возможность адаптироваться к изменяющимся условиям. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к постоянному улучшению качества обслуживания.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Координация работы команды поддержки клиентов.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Решение сложных и нестандартных запросов клиентов.
  • Анализ и улучшение процессов обслуживания.
  • Взаимодействие с другими отделами для решения проблем клиентов.
  • Подготовка отчетов о работе службы поддержки.
  • Обучение и развитие сотрудников команды.
  • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в сфере обслуживания клиентов от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность к решению проблем и принятию решений.
  • Умение работать в команде и координировать работу других.
  • Знание основных офисных программ и систем CRM.
  • Высокая степень ответственности и инициативности.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность к обучению и развитию.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сфере обслуживания клиентов?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
  • Как вы организуете работу команды?
  • Какие методы вы используете для улучшения качества обслуживания?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами для решения проблем клиентов?
Link copied to clipboard!