Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по привлечению талантов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по привлечению талантов, который будет играть ключевую роль в нашей команде по управлению персоналом. В этой роли вы будете отвечать за координацию и поддержку всех этапов процесса найма, от размещения вакансий до организации собеседований и взаимодействия с кандидатами. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по найму и другими членами команды, чтобы обеспечить эффективный и своевременный процесс подбора персонала. Ваши обязанности будут включать в себя управление базой данных кандидатов, поддержание связи с потенциальными сотрудниками и обеспечение положительного опыта для всех участников процесса. Мы ищем организованного и коммуникабельного человека с отличными навыками управления временем и вниманием к деталям. Если вы увлечены поиском и привлечением талантов и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация всех этапов процесса найма.
- Организация и проведение собеседований.
- Поддержание базы данных кандидатов.
- Взаимодействие с менеджерами по найму.
- Обеспечение положительного опыта для кандидатов.
- Размещение вакансий на различных платформах.
- Анализ и отбор резюме.
- Подготовка отчетов по найму.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в области подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде.
- Организованность и внимание к деталям.
- Знание современных технологий и платформ для найма.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области подбора персонала?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Какие инструменты вы используете для организации процесса найма?
- Как вы обеспечиваете положительный опыт для кандидатов?
- Как вы взаимодействуете с менеджерами по найму?
