Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор молодежной программы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора молодежной программы, который будет отвечать за разработку, внедрение и оценку программ, направленных на развитие и поддержку молодежи. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными организациями и учреждениями, чтобы обеспечить доступ к ресурсам и возможностям для молодежи. Вы будете разрабатывать стратегии, которые помогут молодежи развивать навыки, необходимые для успешной интеграции в общество и достижения личных целей. Важной частью вашей работы будет мониторинг и оценка эффективности программ, а также адаптация их в соответствии с потребностями участников. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы эффективно взаимодействовать с молодежью, их семьями и партнерами. Опыт работы в сфере образования или социальной работы будет преимуществом. Мы ищем инициативного и ответственного человека, который готов внести свой вклад в развитие молодежи и помочь им раскрыть свой потенциал.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение молодежных программ.
- Сотрудничество с местными организациями и учреждениями.
- Мониторинг и оценка эффективности программ.
- Организация мероприятий и тренингов для молодежи.
- Поддержка и консультирование участников программ.
- Подготовка отчетов и документации.
- Адаптация программ в соответствии с потребностями участников.
- Управление бюджетом и ресурсами программ.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области социальной работы или образования.
- Опыт работы с молодежью не менее 2 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание современных методик работы с молодежью.
- Гибкость и адаптивность в работе.
- Умение решать конфликтные ситуации.
- Навыки управления проектами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с молодежью?
- Как вы подходите к разработке новых программ?
- Как вы оцениваете эффективность программ?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Как вы мотивируете молодежь участвовать в программах?
