Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор дресс-кода в отеле
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора дресс-кода в отеле, который будет отвечать за поддержание и контроль соблюдения стандартов внешнего вида сотрудников и гостей. Ваша роль будет заключаться в разработке и внедрении политики дресс-кода, обеспечении ее соблюдения и предоставлении рекомендаций по улучшению. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделами управления персоналом и обслуживания клиентов, чтобы гарантировать, что все сотрудники и гости придерживаются установленных стандартов. Важно, чтобы вы обладали отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде, а также имели опыт работы в гостиничном бизнесе. Вы будете проводить тренинги и семинары для сотрудников, чтобы повысить их осведомленность о важности соблюдения дресс-кода. Кроме того, вы будете следить за последними тенденциями в моде и адаптировать политику дресс-кода в соответствии с ними. Ваша задача - создать атмосферу, в которой гости будут чувствовать себя комфортно и уверенно, а сотрудники - профессионально и презентабельно.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение политики дресс-кода.
- Контроль соблюдения стандартов внешнего вида.
- Проведение тренингов для сотрудников.
- Сотрудничество с отделами управления персоналом.
- Адаптация политики дресс-кода к модным тенденциям.
- Предоставление рекомендаций по улучшению.
- Создание комфортной атмосферы для гостей.
- Обеспечение профессионального внешнего вида сотрудников.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в гостиничном бизнесе.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде.
- Знание модных тенденций.
- Способность разрабатывать и внедрять политику.
- Навыки проведения тренингов.
- Внимание к деталям.
- Организаторские способности.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в гостиничном бизнесе?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие модные тенденции вы считаете важными для дресс-кода?
- Как вы организуете тренинги для сотрудников?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов внешнего вида?
