Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Консультант по развитию бизнеса

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Консультанта по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в расширении нашего бизнеса и увеличении доходов. В этой роли вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами компании, чтобы обеспечить согласованность и эффективность всех бизнес-процессов. Ваши обязанности будут включать анализ рынка, выявление новых возможностей для роста, а также разработку и внедрение инновационных решений для улучшения бизнес-процессов. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и дружелюбную рабочую атмосферу.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
  • Анализ рынка и выявление новых возможностей.
  • Установление и поддержание отношений с клиентами.
  • Сотрудничество с другими отделами для улучшения бизнес-процессов.
  • Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
  • Участие в разработке маркетинговых кампаний.
  • Мониторинг конкурентной среды.
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
  • Опыт работы в сфере продаж или маркетинга от 3 лет.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность работать в команде и самостоятельно.
  • Аналитическое мышление и внимание к деталям.
  • Знание современных бизнес-тенденций.
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Готовность к командировкам.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой ваш опыт в разработке стратегий развития бизнеса?
  • Как вы справляетесь с отказами от клиентов?
  • Как вы оцениваете эффективность своих стратегий?
  • Как вы устанавливаете приоритеты в своей работе?
  • Как вы работаете с командой для достижения общих целей?
Link copied to clipboard!