Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Клерк по персоналу

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем клерка по персоналу, который будет ответственен за обработку и управление документацией, связанной с сотрудниками компании. Ваша роль будет включать в себя ведение личных дел сотрудников, обработку заявлений на отпуск, контроль за соблюдением трудового законодательства и поддержку HR-отдела в различных административных задачах. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить точность и своевременность обработки данных. Идеальный кандидат должен обладать отличными организационными навыками, вниманием к деталям и способностью работать в условиях многозадачности. Опыт работы в HR или административной сфере будет преимуществом. Мы ценим инициативность и стремление к профессиональному развитию, и предлагаем возможности для обучения и карьерного роста.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Ведение и обновление личных дел сотрудников.
  • Обработка заявлений на отпуск и больничные листы.
  • Поддержка HR-отдела в административных задачах.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Подготовка отчетов и статистики по персоналу.
  • Организация и участие в собеседованиях.
  • Обеспечение конфиденциальности данных сотрудников.
  • Взаимодействие с другими отделами компании.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в HR или административной сфере от 1 года.
  • Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Знание трудового законодательства.
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Инициативность и стремление к профессиональному развитию.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в HR или административной сфере?
  • Как вы справляетесь с многозадачностью?
  • Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных сотрудников?
  • Какие офисные программы вы используете в своей работе?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?