Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор программы исполнительного лидерства
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора программы исполнительного лидерства, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий для повышения эффективности и компетентности высшего руководства. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями высшего звена, чтобы определить их потребности в обучении и развитии, а также разрабатывать программы, которые помогут им достичь своих целей. Вы будете управлять командой профессионалов, обеспечивая высокое качество обучения и развития, а также оценивать эффективность программ и вносить необходимые изменения. Успешный кандидат должен обладать отличными навыками управления проектами, стратегическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в области управления и лидерства, а также знание современных методов обучения и развития являются обязательными.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий обучения для высшего руководства.
- Оценка потребностей в обучении и разработка соответствующих программ.
- Управление командой профессионалов по обучению и развитию.
- Оценка эффективности программ и внесение изменений.
- Работа в тесном сотрудничестве с руководителями высшего звена.
- Обеспечение высокого качества обучения и развития.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
- Управление бюджетом программы.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления или смежной области.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
- Знание современных методов обучения и развития.
- Отличные навыки управления проектами.
- Способность работать в динамичной среде.
- Стратегическое мышление и аналитические способности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Опыт работы с высшим руководством.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами обучения для руководителей?
- Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
- Как вы справляетесь с изменениями в динамичной среде?
- Как вы работаете с руководителями высшего звена для определения их потребностей?
- Как вы управляете командой профессионалов по обучению и развитию?
