Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор программы для исполнительного руководства
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Директора программы для исполнительного руководства, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегических программ для высшего руководства компании. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении того, чтобы наши руководители имели доступ к ресурсам и обучению, необходимым для достижения их целей и повышения эффективности работы. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими руководителями и отделами, чтобы определить потребности в обучении и разработать программы, которые соответствуют стратегическим целям компании. Ваши обязанности будут включать в себя управление бюджетом программы, координацию мероприятий и оценку эффективности программ. Идеальный кандидат должен обладать отличными навыками управления проектами, коммуникации и стратегического мышления. Опыт работы в области управления и обучения руководителей будет значительным преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегических программ для руководства.
- Управление бюджетом программы и ресурсами.
- Координация мероприятий и тренингов для руководителей.
- Оценка эффективности программ и внесение улучшений.
- Сотрудничество с другими отделами для определения потребностей в обучении.
- Поддержка и развитие отношений с внешними партнерами и поставщиками.
- Обеспечение соответствия программ стратегическим целям компании.
- Подготовка отчетов и презентаций для высшего руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления или смежной области.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
- Отличные навыки управления проектами и коммуникации.
- Способность работать в динамичной и изменяющейся среде.
- Опыт разработки и реализации обучающих программ.
- Знание современных методов и инструментов обучения.
- Способность к стратегическому мышлению и планированию.
- Готовность к командировкам и гибкому графику работы.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами для руководства?
- Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
- Как вы справляетесь с ограничениями бюджета и ресурсов?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами для достижения целей программы?
- Как вы адаптируете программы к изменяющимся потребностям компании?
- Как вы поддерживаете мотивацию и вовлеченность участников программ?
- Как вы управляете конфликтами и разногласиями в команде?
- Как вы оцениваете свой успех в этой роли?
