Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по обслуживанию контрактов, партнерств и закупок
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Директора по обслуживанию контрактов, партнерств и закупок, который будет отвечать за стратегическое управление и оптимизацию всех аспектов контрактов, партнерств и закупок в нашей организации. Эта роль требует глубокого понимания процессов закупок, управления контрактами и развития партнерских отношений. Кандидат должен обладать отличными навыками переговоров, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Основные обязанности включают разработку и внедрение стратегий закупок, управление жизненным циклом контрактов, развитие и поддержание партнерских отношений, а также обеспечение соблюдения всех нормативных требований. Успешный кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с различными отделами, чтобы обеспечить эффективное и экономически выгодное управление ресурсами. Мы ищем лидера, который сможет вдохновлять команду и способствовать достижению организационных целей.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий закупок.
- Управление жизненным циклом контрактов.
- Развитие и поддержание партнерских отношений.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований.
- Анализ и оптимизация процессов закупок.
- Ведение переговоров с поставщиками и партнерами.
- Контроль за выполнением условий контрактов.
- Сотрудничество с внутренними отделами для достижения целей.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления или смежной области.
- Опыт работы в управлении контрактами и закупками не менее 5 лет.
- Отличные навыки переговоров и аналитическое мышление.
- Знание нормативных требований в области закупок.
- Способность работать в динамичной среде.
- Опыт управления командой.
- Навыки стратегического планирования.
- Свободное владение русским и английским языками.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении контрактами и закупками?
- Как вы подходите к развитию партнерских отношений?
- Как вы справляетесь с конфликтами в переговорах?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований?
- Как вы мотивируете свою команду?
