Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Вице-президент по продажам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Вице-президента по продажам, который будет руководить нашей командой продаж и развивать стратегию для достижения амбициозных бизнес-целей. В этой роли вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегий продаж, управление командой и обеспечение роста доходов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими руководителями, чтобы гарантировать, что наши продукты и услуги соответствуют потребностям клиентов и рыночным тенденциям. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием процессов продаж, отличными лидерскими качествами и способностью вдохновлять команду на достижение высоких результатов. Вы должны быть готовы принимать стратегические решения, основанные на анализе данных и рыночных исследований, а также иметь опыт работы в динамичной и конкурентной среде. Если вы обладаете этими качествами и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий продаж.
  • Управление и мотивация команды продаж.
  • Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегий.
  • Установление и достижение целей по доходам.
  • Сотрудничество с другими отделами для улучшения продукта.
  • Контроль за выполнением планов продаж.
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами.
  • Отчетность перед руководством о результатах продаж.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
  • Опыт работы на руководящей должности в продажах не менее 5 лет.
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
  • Способность принимать стратегические решения.
  • Опыт работы в конкурентной среде.
  • Знание современных технологий продаж.
  • Умение работать с аналитическими данными.
  • Готовность к командировкам.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой ваш опыт в разработке стратегий продаж?
  • Как вы мотивируете свою команду на достижение целей?
  • Как вы справляетесь с изменениями на рынке?
  • Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с ключевыми клиентами?
  • Как вы оцениваете эффективность своей команды?