Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассоциат по навыкам и DEI
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Ассоциата по навыкам и DEI, который будет играть ключевую роль в поддержке и продвижении инициатив по разнообразию, равенству и инклюзии в нашей организации. Эта роль требует глубокого понимания принципов DEI и способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Ассоциат будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и руководством для разработки и реализации стратегий, направленных на создание инклюзивной рабочей среды. Основные обязанности включают проведение тренингов и семинаров, анализ текущих политик и процедур, а также предложение улучшений для повышения инклюзивности. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть инициативным и способным работать в динамичной среде. Опыт работы в области DEI или в смежных областях будет преимуществом. Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и уважаемым, и Ассоциат по навыкам и DEI будет играть важную роль в достижении этой цели.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение тренингов по DEI.
- Анализ и улучшение текущих политик и процедур.
- Сотрудничество с отделом кадров для внедрения стратегий DEI.
- Поддержка инициатив по разнообразию и инклюзии.
- Организация семинаров и мероприятий по DEI.
- Мониторинг и оценка эффективности программ DEI.
- Консультирование сотрудников по вопросам DEI.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в области DEI или HR от 2 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание современных тенденций и практик в области DEI.
- Умение анализировать данные и предлагать улучшения.
- Инициативность и проактивный подход к работе.
- Гибкость и адаптивность в динамичной среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области DEI?
- Как вы подходите к разработке тренингов по инклюзии?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в организации?
- Как вы оцениваете эффективность программ DEI?
- Как вы поддерживаете мотивацию команды в сложных проектах?