Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассистент по работе с персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Ассистента по работе с персоналом, который будет играть ключевую роль в поддержке и улучшении отношений между сотрудниками и работодателем. Ваша основная задача будет заключаться в содействии созданию позитивной рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя ценными и услышанными. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и руководством для разрешения конфликтов, проведения опросов удовлетворенности сотрудников и разработки стратегий по улучшению корпоративной культуры. Ваша роль также будет включать в себя организацию тренингов и семинаров, направленных на развитие навыков сотрудников и укрепление командного духа. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного эффективно взаимодействовать с людьми на всех уровнях организации. Если вы обладаете страстью к улучшению рабочих условий и стремитесь к созданию гармоничной рабочей среды, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка и улучшение отношений между сотрудниками и работодателем.
- Организация и проведение опросов удовлетворенности сотрудников.
- Разрешение конфликтов и содействие в их предотвращении.
- Разработка и внедрение стратегий по улучшению корпоративной культуры.
- Организация тренингов и семинаров для сотрудников.
- Содействие в разработке программ поощрения и мотивации сотрудников.
- Поддержка в проведении мероприятий по укреплению командного духа.
- Сотрудничество с отделом кадров и руководством для достижения общих целей.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом.
- Умение решать конфликты и находить компромиссы.
- Гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде.
- Стремление к постоянному профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для улучшения корпоративной культуры?
- Как вы оцениваете удовлетворенность сотрудников?
- Как вы организуете тренинги и семинары для сотрудников?
- Как вы поддерживаете мотивацию сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с руководством и отделом кадров?
- Какие достижения в области управления персоналом вы можете отметить?
