Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Ассистент по работе с персоналом

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем ассистента по работе с персоналом, который поможет в управлении кадровыми процессами и обеспечит эффективную поддержку HR-отдела. В этой роли вы будете участвовать в подборе персонала, организации обучения, ведении кадровой документации и поддержке сотрудников компании. Вы станете важной частью команды, способствуя созданию комфортной рабочей среды и повышению эффективности работы сотрудников. Основные обязанности включают в себя помощь в поиске и отборе кандидатов, координацию собеседований, ведение базы данных сотрудников и поддержку процессов адаптации новых работников. Вы также будете участвовать в организации корпоративных мероприятий, поддерживать внутренние коммуникации и помогать в решении административных задач, связанных с управлением персоналом. Для успешного выполнения обязанностей вам потребуется внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде. Опыт работы в HR-сфере будет преимуществом, но не является обязательным, так как мы готовы обучать и развивать наших сотрудников. Если вы организованный, ответственный и стремитесь к развитию в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поддержка процессов подбора персонала, включая размещение вакансий и отбор резюме.
  • Организация и координация собеседований с кандидатами.
  • Ведение кадровой документации и обновление базы данных сотрудников.
  • Помощь в адаптации новых сотрудников и организации вводного обучения.
  • Поддержка внутренних коммуникаций и участие в организации корпоративных мероприятий.
  • Обеспечение соблюдения кадровых процедур и политик компании.
  • Подготовка отчетов и аналитики по кадровым процессам.
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам HR и административной поддержки.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
  • Опыт работы в HR или административной сфере будет преимуществом.
  • Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
  • Внимательность к деталям и способность работать с документами.
  • Умение работать в команде и поддерживать позитивную рабочую атмосферу.
  • Знание основ трудового законодательства будет плюсом.
  • Готовность обучаться и развиваться в сфере управления персоналом.
  • Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Docs).

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Почему вы хотите работать в сфере управления персоналом?
  • Какой у вас опыт работы с кадровыми документами?
  • Как вы организуете свою работу, чтобы справляться с несколькими задачами одновременно?
  • Как бы вы помогли новому сотруднику адаптироваться в компании?
  • Какие HR-инструменты или программы вы использовали в своей работе?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
  • Какой ваш подход к организации корпоративных мероприятий?
  • Как вы оцениваете эффективность HR-процессов?