Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор долгосрочного ухода
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного администратора долгосрочного ухода, который будет отвечать за координацию и управление услугами по уходу за пациентами в долгосрочной перспективе. Ваша роль будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания, соблюдении всех нормативных требований и поддержании эффективной работы учреждения. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с медицинским персоналом, пациентами и их семьями, чтобы гарантировать, что все аспекты ухода соответствуют стандартам качества. Основные обязанности включают в себя разработку и внедрение планов ухода, управление персоналом, контроль за соблюдением бюджетов и обеспечение соответствия всем законодательным и нормативным требованиям. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к решению проблем и опытом работы в сфере здравоохранения. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в динамичной и поддерживающей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация и управление услугами долгосрочного ухода.
- Обеспечение соблюдения всех нормативных требований.
- Разработка и внедрение планов ухода за пациентами.
- Управление персоналом и контроль за его работой.
- Контроль за соблюдением бюджетов учреждения.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания пациентов.
- Работа с медицинским персоналом и семьями пациентов.
- Поддержание эффективной работы учреждения.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере здравоохранения.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность к решению проблем.
- Знание нормативных требований в области здравоохранения.
- Умение работать в команде.
- Организаторские способности.
- Навыки управления персоналом.
- Готовность к обучению и профессиональному росту.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере долгосрочного ухода?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие методы вы используете для управления персоналом?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований?
- Как вы оцениваете качество обслуживания пациентов?
