Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аджайл Коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Аджайл Коуча, который поможет нашей организации внедрить и оптимизировать Agile-методологии для повышения эффективности работы команд и достижения бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в обучении, наставничестве и поддержке команд, а также в создании культуры гибкости и постоянного улучшения. Вы будете работать с различными уровнями организации, включая руководителей, менеджеров и членов команд, чтобы обеспечить успешное внедрение Agile-подходов.
Основные задачи включают проведение тренингов, фасилитацию встреч, анализ текущих процессов и предоставление рекомендаций по их улучшению. Вы будете помогать командам адаптироваться к изменениям, устранять препятствия и обеспечивать прозрачность процессов. Кроме того, вы будете способствовать развитию лидерских качеств в командах и поддерживать их в достижении автономности и высокой производительности.
Идеальный кандидат обладает глубоким пониманием Agile-фреймворков, таких как Scrum, Kanban, SAFe, и опытом их успешного внедрения в различных организациях. Вы должны быть отличным коммуникатором, способным вдохновлять и мотивировать людей, а также обладать аналитическим мышлением для решения сложных задач. Если вы увлечены Agile и хотите внести значительный вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обучение команд и руководителей основам Agile-методологий.
- Фасилитация встреч, таких как ретроспективы, планирования и ежедневные стендапы.
- Анализ текущих процессов и предоставление рекомендаций по их улучшению.
- Поддержка команд в устранении препятствий и повышении производительности.
- Создание культуры постоянного улучшения и гибкости в организации.
- Содействие развитию лидерских качеств в командах.
- Внедрение и адаптация Agile-фреймворков в зависимости от потребностей организации.
- Обеспечение прозрачности процессов и коммуникации между командами.
Требования
Text copied to clipboard!- Глубокое понимание Agile-фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe и др.).
- Опыт работы в роли Аджайл Коуча или аналогичной должности.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность анализировать процессы и предлагать улучшения.
- Умение работать с различными уровнями организации.
- Сертификаты, такие как Certified Scrum Master (CSM) или SAFe Agilist, будут преимуществом.
- Опыт проведения тренингов и фасилитации встреч.
- Гибкость и адаптивность в условиях изменений.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт внедрения Agile-методологий в организациях?
- Какие фреймворки Agile вы использовали в своей работе?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в командах?
- Можете ли вы привести пример успешного проекта, где вы выступали в роли Аджайл Коуча?
- Какие инструменты и техники вы используете для фасилитации встреч?
- Как вы помогаете командам становиться более автономными?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности Agile-процессов?
- Как вы обучаете руководителей и менеджеров принципам Agile?