Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Техник по поведенческим вопросам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем квалифицированного техника по поведенческим вопросам, который будет работать с клиентами, нуждающимися в поддержке и коррекции поведения. Ваша основная задача будет заключаться в оказании помощи клиентам в достижении их поведенческих целей, используя научно обоснованные методы и стратегии. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими специалистами, включая психологов и терапевтов, чтобы разработать и внедрить индивидуальные планы вмешательства. Ваша роль будет включать в себя наблюдение за поведением клиентов, сбор данных и предоставление отчетов о прогрессе. Вы должны быть терпеливы, внимательны к деталям и иметь отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в области прикладного анализа поведения (ABA) будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального роста в динамичной и поддерживающей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Оказание поддержки клиентам в достижении поведенческих целей.
- Разработка и внедрение индивидуальных планов вмешательства.
- Наблюдение за поведением клиентов и сбор данных.
- Предоставление отчетов о прогрессе клиентам и их семьям.
- Работа в команде с другими специалистами.
- Участие в обучении и профессиональном развитии.
- Соблюдение этических стандартов и процедур.
- Поддержка безопасной и позитивной среды для клиентов.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы в области прикладного анализа поведения (ABA).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде.
- Терпение и внимательность к деталям.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
- Знание этических стандартов в области поведенческой терапии.
- Способность работать с разными возрастными группами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области прикладного анализа поведения?
- Как вы справляетесь с трудными ситуациями с клиентами?
- Как вы оцениваете прогресс клиента?
- Как вы работаете в команде с другими специалистами?
- Какие методы вы используете для коррекции поведения?
