Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Техник по обслуживанию линий
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного техника по обслуживанию линий, который будет отвечать за поддержание и ремонт различных линий, обеспечивая их бесперебойную работу. Ваша основная задача будет заключаться в диагностике и устранении неисправностей, а также в проведении регулярного технического обслуживания для предотвращения сбоев. Вы будете работать в команде профессионалов, стремящихся к обеспечению высокого уровня обслуживания и безопасности. Важно иметь отличные навыки решения проблем и способность работать в условиях стресса. Вы будете взаимодействовать с другими отделами для координации работ и обеспечения своевременного выполнения задач. Мы ценим инициативу и стремление к постоянному обучению и развитию в области новых технологий и методов работы. Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Диагностика и устранение неисправностей линий.
- Проведение регулярного технического обслуживания.
- Обеспечение безопасности и эффективности работы линий.
- Взаимодействие с другими отделами для координации работ.
- Документирование всех выполненных работ и ремонтов.
- Обучение и наставничество младших сотрудников.
- Участие в разработке и внедрении новых технологий.
- Соблюдение всех стандартов и норм безопасности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Знание принципов работы и ремонта линий.
- Способность работать в условиях стресса.
- Отличные навыки решения проблем.
- Умение работать в команде.
- Готовность к обучению и развитию.
- Знание стандартов безопасности.
- Высшее техническое образование будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с линиями?
- Как вы справляетесь с работой в условиях стресса?
- Какие методы диагностики вы используете?
- Как вы обеспечиваете безопасность на рабочем месте?
- Как вы обучаете и наставляете младших сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами?
- Какие новые технологии вы изучали в последнее время?
- Как вы документируете выполненные работы?
