Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Супервайзер стойки регистрации в отеле

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного супервайзера стойки регистрации в отеле, который будет обеспечивать бесперебойную работу службы приема и размещения гостей. В этой роли вы будете контролировать работу сотрудников, обеспечивать высокий уровень сервиса и оперативно решать возникающие вопросы. Ваши обязанности будут включать координацию работы персонала, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, взаимодействие с гостями и решение их запросов. Вы также будете отвечать за обучение новых сотрудников, ведение отчетности и поддержание эффективного взаимодействия между различными отделами отеля. Основные задачи включают контроль за процессом регистрации и выезда гостей, обеспечение точности ведения документации, управление бронированиями и координацию с другими отделами, такими как уборка номеров и служба безопасности. Важно, чтобы кандидат обладал отличными коммуникативными навыками, умел работать в команде и оперативно решать возникающие проблемы. Мы ожидаем, что кандидат будет иметь опыт работы в гостиничном бизнесе, знание стандартов обслуживания и умение работать с гостиничными системами управления. Также приветствуется знание иностранных языков, так как это поможет в общении с международными гостями. Если вы обладаете лидерскими качествами, внимательны к деталям и стремитесь к обеспечению высокого уровня сервиса, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Контроль работы сотрудников стойки регистрации
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей
  • Решение возникающих вопросов и жалоб гостей
  • Обучение и наставничество новых сотрудников
  • Взаимодействие с другими отделами отеля
  • Контроль за ведением документации и отчетности
  • Обеспечение соблюдения стандартов сервиса
  • Управление бронированиями и координация заезда и выезда гостей

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в гостиничном бизнесе от 2 лет
  • Знание гостиничных систем управления
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Способность оперативно решать проблемы
  • Знание иностранных языков будет преимуществом
  • Умение работать в команде и управлять персоналом
  • Внимательность к деталям и клиентоориентированность
  • Готовность работать в сменном графике

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в гостиничном бизнесе?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с гостями?
  • Какие методы вы используете для мотивации персонала?
  • Как вы организуете работу стойки регистрации в загруженные периоды?
  • Какие гостиничные системы управления вам знакомы?
  • Как вы обеспечиваете высокий уровень сервиса для гостей?
  • Какой ваш подход к обучению новых сотрудников?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами отеля?