Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Супервайзер смены

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного Супервайзера смены для управления и координации работы команды в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективной работы смены, поддержании высокого уровня производительности и качества, а также в создании безопасной и мотивирующей рабочей среды. Вы будете отвечать за распределение задач среди сотрудников, контроль за выполнением производственных планов и стандартов, а также за решение возникающих проблем и конфликтов. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие персонала, а также проведение регулярных оценок их работы. Мы ожидаем, что вы будете активно взаимодействовать с другими отделами компании для достижения общих целей и улучшения производственных процессов. Если вы обладаете отличными лидерскими качествами, умеете работать в команде и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Руководство и координация работы сменного персонала.
  • Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов.
  • Решение возникающих проблем и конфликтов в смене.
  • Обучение и развитие сотрудников.
  • Проведение регулярных оценок работы персонала.
  • Поддержание безопасной и мотивирующей рабочей среды.
  • Взаимодействие с другими отделами компании.
  • Контроль за соблюдением правил и процедур.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде и решать конфликты.
  • Знание производственных процессов и стандартов.
  • Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
  • Навыки обучения и развития персонала.
  • Готовность работать в сменном графике.
  • Высшее образование будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в управлении сменным персоналом?
  • Как вы решаете конфликты в команде?
  • Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
  • Как вы оцениваете эффективность работы персонала?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
Link copied to clipboard!