Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер по обеспечению качества
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного супервайзера по обеспечению качества, который будет отвечать за контроль и улучшение качества продукции и процессов в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении соответствия продукции установленным стандартам качества и требованиям клиентов. Вы будете руководить командой специалистов по качеству, разрабатывать и внедрять процедуры контроля качества, а также проводить внутренние аудиты и анализировать результаты. Важной частью вашей работы будет взаимодействие с другими отделами для решения проблем, связанных с качеством, и внедрение корректирующих действий. Вы также будете участвовать в разработке и улучшении систем управления качеством, а также обучении сотрудников методам и инструментам контроля качества. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в процессах непрерывного улучшения и способствовать повышению эффективности производственных процессов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой специалистов по качеству.
- Разработка и внедрение процедур контроля качества.
- Проведение внутренних аудитов и анализ результатов.
- Взаимодействие с другими отделами для решения проблем качества.
- Участие в разработке систем управления качеством.
- Обучение сотрудников методам контроля качества.
- Анализ и улучшение производственных процессов.
- Внедрение корректирующих действий.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления качеством или смежной области.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание стандартов ISO и других систем управления качеством.
- Опыт проведения аудитов и анализа данных.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в команде и решать проблемы.
- Внимание к деталям и аналитическое мышление.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области обеспечения качества?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие методы вы используете для анализа данных?
- Как вы внедряете корректирующие действия?
- Как вы обучаете сотрудников новым процедурам?
