Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер внутреннего отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Супервайзера внутреннего отдела продаж, который будет отвечать за руководство и координацию команды специалистов по продажам, работающих внутри компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении выполнения планов продаж и поддержании высокого уровня обслуживания клиентов. Вы будете разрабатывать стратегии для увеличения объема продаж, анализировать рыночные тенденции и предоставлять отчеты руководству. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие сотрудников, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности и достигать поставленных целей. Вы также будете взаимодействовать с другими отделами компании для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания клиентов. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного мотивировать команду и достигать высоких результатов в условиях динамичной рабочей среды.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой специалистов по внутренним продажам.
- Разработка и внедрение стратегий продаж.
- Анализ рыночных тенденций и предоставление отчетов.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Взаимодействие с другими отделами для оптимизации процессов.
- Обеспечение выполнения планов продаж.
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов.
- Мотивация команды для достижения высоких результатов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах от 3 лет.
- Опыт руководства командой от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность анализировать данные и принимать решения.
- Знание современных технологий продаж.
- Умение работать в динамичной среде.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в продажах?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие стратегии вы используете для увеличения продаж?
- Как вы оцениваете эффективность своей команды?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Как вы обучаете и развиваете своих сотрудников?
- Как вы адаптируетесь к изменениям на рынке?