Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер внутреннего отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного супервайзера внутреннего отдела продаж, который будет отвечать за управление командой специалистов по продажам, координацию их работы и достижение поставленных целей. В этой роли вам предстоит разрабатывать стратегии продаж, анализировать показатели эффективности, обучать сотрудников и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
Основные обязанности включают в себя контроль за выполнением планов продаж, разработку и внедрение эффективных методик работы, а также взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации бизнес-процессов. Вы будете играть ключевую роль в повышении продуктивности команды, мотивируя сотрудников и помогая им достигать лучших результатов.
Мы ожидаем, что кандидат на эту должность обладает отличными лидерскими качествами, аналитическим мышлением и способностью быстро принимать решения. Опыт работы в сфере продаж и управления командой будет являться значительным преимуществом.
Если вы обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете работать в динамичной среде и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой внутреннего отдела продаж и контроль их работы.
- Разработка и внедрение стратегий для увеличения продаж.
- Анализ ключевых показателей эффективности и подготовка отчетности.
- Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Оптимизация бизнес-процессов и взаимодействие с другими отделами.
- Разработка мотивационных программ для сотрудников.
- Решение сложных ситуаций и управление конфликтами в команде.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере продаж от 3 лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Аналитическое мышление и способность принимать решения.
- Знание современных методик продаж и CRM-систем.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командой продаж?
- Какие стратегии вы использовали для увеличения продаж?
- Как вы мотивируете сотрудников на достижение высоких результатов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие CRM-системы и инструменты продаж вы использовали?
- Как вы анализируете эффективность работы отдела продаж?
- Какой ваш подход к обучению и развитию сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
