Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старшая Медсестра
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного специалиста на должность Старшей Медсестры, который будет руководить и координировать работу медицинского персонала в нашем учреждении. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня ухода за пациентами и соблюдении всех медицинских стандартов и протоколов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с врачами и другими медицинскими специалистами для обеспечения эффективного и безопасного лечения пациентов. Ваша роль также будет включать в себя обучение и наставничество младшего медицинского персонала, а также участие в разработке и внедрении новых процедур и протоколов. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в улучшении качества медицинских услуг и поддерживать позитивную рабочую атмосферу в коллективе. Если вы обладаете отличными лидерскими качествами, умеете принимать решения в стрессовых ситуациях и имеете опыт работы в медицинской сфере, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство и координация работы медицинского персонала
- Обеспечение высокого уровня ухода за пациентами
- Соблюдение медицинских стандартов и протоколов
- Обучение и наставничество младшего медицинского персонала
- Участие в разработке и внедрении новых процедур
- Сотрудничество с врачами и другими специалистами
- Улучшение качества медицинских услуг
- Поддержание позитивной рабочей атмосферы
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование
- Опыт работы на руководящей должности
- Знание медицинских стандартов и протоколов
- Отличные лидерские качества
- Умение принимать решения в стрессовых ситуациях
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Навыки наставничества и обучения
- Готовность к постоянному обучению и развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в медицинской сфере?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие методы вы используете для обучения младшего персонала?
- Как вы оцениваете качество медицинских услуг?
- Как вы поддерживаете мотивацию в команде?
