Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по подбору IT персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по подбору IT персонала, который будет отвечать за поиск и привлечение квалифицированных IT специалистов для наших клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы находить и оценивать кандидатов, соответствующих требованиям наших клиентов, и обеспечивать успешное трудоустройство. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по подбору персонала и руководителями проектов, чтобы понять их потребности и ожидания. Ваша роль будет включать в себя проведение собеседований, оценку навыков и опыта кандидатов, а также ведение переговоров по условиям трудоустройства. Мы ожидаем, что вы будете использовать современные методы поиска и привлечения кандидатов, включая социальные сети, профессиональные сообщества и базы данных резюме. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть организованным и уметь работать в условиях многозадачности. Опыт работы в сфере IT или рекрутинга будет преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение IT специалистов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Сотрудничество с менеджерами по подбору персонала.
- Ведение переговоров по условиям трудоустройства.
- Использование современных методов поиска кандидатов.
- Поддержание базы данных кандидатов.
- Анализ рынка труда в сфере IT.
- Подготовка отчетов по результатам подбора.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в подборе персонала.
- Знание IT индустрии и технологий.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Организованность и внимание к деталям.
- Навыки ведения переговоров.
- Знание современных методов поиска кандидатов.
- Опыт работы с базами данных резюме.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в подборе IT персонала?
- Какие методы поиска кандидатов вы используете?
- Как вы оцениваете навыки и опыт кандидатов?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Как вы ведете переговоры по условиям трудоустройства?
