Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по обучению продажам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по обучению продажам, который будет разрабатывать и внедрять обучающие программы для повышения эффективности работы отдела продаж. Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями в области продаж, отличными коммуникативными навыками и опытом проведения тренингов. Ваша задача — обеспечить, чтобы сотрудники отдела продаж обладали всеми необходимыми знаниями и навыками для достижения высоких результатов. Основные обязанности включают анализ потребностей в обучении, разработку учебных материалов, проведение тренингов и оценку их эффективности. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов продаж, чтобы адаптировать программы под конкретные цели и задачи бизнеса. Также важно уметь использовать современные технологии и платформы для дистанционного обучения. Специалист по обучению продажам должен быть мотивированным, инициативным и способным вдохновлять других. Вы будете играть ключевую роль в формировании корпоративной культуры продаж и повышении уровня удовлетворенности клиентов. Мы ценим инновационный подход, гибкость и стремление к постоянному развитию. Если вы обладаете страстью к обучению, умеете доносить сложную информацию простым языком и хотите внести вклад в развитие команды продаж, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности карьерного роста и дружелюбную рабочую атмосферу.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и проведение обучающих программ по продажам
  • Анализ потребностей в обучении сотрудников
  • Создание учебных материалов и презентаций
  • Оценка эффективности проведенных тренингов
  • Сотрудничество с руководителями отделов продаж
  • Внедрение современных методов и технологий обучения
  • Проведение индивидуальных и групповых тренингов
  • Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации
  • Мониторинг результатов обучения и корректировка программ
  • Формирование культуры постоянного обучения в компании

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области бизнеса, педагогики или смежных областях
  • Опыт работы в продажах или обучении от 2 лет
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Умение разрабатывать учебные материалы
  • Знание современных методов обучения и тренинга
  • Навыки работы с платформами дистанционного обучения
  • Способность анализировать эффективность программ
  • Организованность и внимание к деталям
  • Гибкость и адаптивность к изменениям
  • Желание развиваться и обучать других

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в обучении сотрудников продажам?
  • Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
  • Как вы оцениваете эффективность проведенного тренинга?
  • Как вы адаптируете обучение под разные уровни сотрудников?
  • Какие технологии вы используете в обучении?
  • Как вы справляетесь с трудными участниками тренинга?
  • Как вы поддерживаете мотивацию сотрудников к обучению?
  • Расскажите о вашем самом успешном обучающем проекте.
  • Как вы работаете с обратной связью от участников?
  • Какие темы вы считаете ключевыми в обучении продажам?