Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по обеспечению равных возможностей в трудоустройстве
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по обеспечению равных возможностей в трудоустройстве, который будет играть ключевую роль в поддержании и продвижении принципов равенства и недискриминации в нашей организации. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий, направленных на обеспечение равных возможностей для всех сотрудников, независимо от их расы, пола, возраста, религии, инвалидности или других характеристик. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, руководством и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать соблюдение всех применимых законов и нормативных актов в области равенства и недискриминации. Ваша роль также будет включать проведение тренингов и семинаров для повышения осведомленности сотрудников о важности равенства и инклюзивности на рабочем месте. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в разработке и внедрении программ, направленных на улучшение корпоративной культуры и создание более инклюзивной рабочей среды. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками, внимательны к деталям и имеете опыт работы в области равенства и недискриминации, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий равенства и инклюзивности.
- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
- Сотрудничество с отделом кадров и руководством.
- Мониторинг соблюдения законов о равенстве и недискриминации.
- Разработка программ для улучшения корпоративной культуры.
- Анализ и отчетность по вопросам равенства на рабочем месте.
- Консультирование сотрудников по вопросам равенства.
- Участие в разработке политик и процедур.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или права.
- Опыт работы в области равенства и недискриминации.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде.
- Внимание к деталям и аналитические способности.
- Знание законодательства о равенстве и недискриминации.
- Опыт проведения тренингов и семинаров.
- Способность разрабатывать и внедрять программы.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области равенства и недискриминации?
- Как вы подходите к разработке стратегий инклюзивности?
- Как вы справляетесь с конфликтами на рабочем месте?
- Как вы оцениваете эффективность программ равенства?
- Как вы обучаете сотрудников вопросам инклюзивности?
