Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по льготам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по льготам, который будет отвечать за разработку, внедрение и администрирование программ льгот для сотрудников. Эта роль играет ключевую роль в обеспечении конкурентоспособности компании на рынке труда, а также в поддержании высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Специалист по льготам работает в тесном сотрудничестве с отделом кадров, бухгалтерией и внешними поставщиками услуг, чтобы гарантировать соответствие всех программ действующему законодательству и внутренним политикам компании.
Основные обязанности включают анализ текущих программ льгот, предложение улучшений, ведение документации, консультирование сотрудников по вопросам льгот, а также участие в переговорах с поставщиками страховых и других услуг. Кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, вниманием к деталям и способностью эффективно коммуницировать с различными уровнями персонала.
Мы ожидаем, что кандидат будет следить за изменениями в законодательстве, касающемся трудовых и социальных льгот, и своевременно адаптировать внутренние процессы. Также важно умение работать с конфиденциальной информацией и обеспечивать ее защиту. Опыт работы в аналогичной должности, знание систем управления персоналом (HRIS) и уверенное владение Excel являются преимуществами.
Эта позиция предоставляет возможность профессионального роста в стабильной компании, ориентированной на развитие и благополучие своих сотрудников. Если вы обладаете страстью к работе с людьми, внимательны к деталям и стремитесь к постоянному совершенствованию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и администрирование программ льгот для сотрудников
- Анализ эффективности текущих программ и предложение улучшений
- Консультирование сотрудников по вопросам льгот и компенсаций
- Взаимодействие с поставщиками страховых и других услуг
- Обеспечение соответствия программ льгот законодательству
- Подготовка отчетности и ведение документации
- Участие в разработке политики компании в области льгот
- Обновление информации в HRIS-системах
- Контроль за бюджетом, выделенным на льготы
- Проведение обучающих сессий для сотрудников по вопросам льгот
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права
- Опыт работы в сфере льгот и компенсаций от 2 лет
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Уверенное владение Microsoft Excel и HRIS-системами
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Способность работать в условиях многозадачности
- Навыки ведения переговоров с внешними поставщиками
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами льгот для сотрудников?
- Какие HRIS-системы вы использовали в своей работе?
- Как вы отслеживаете изменения в трудовом законодательстве?
- Расскажите о случае, когда вы улучшили существующую программу льгот.
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации о сотрудниках?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности льгот?
- Как вы взаимодействуете с внешними поставщиками услуг?
- Как вы обучаете сотрудников по вопросам льгот?
- Какие трудности вы сталкивались при администрировании льгот?
- Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
