Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по брендингу работодателя

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по брендингу работодателя, который будет играть ключевую роль в формировании и продвижении имиджа нашей компании как привлекательного работодателя. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и маркетинга для создания уникального и привлекательного бренда работодателя, который будет выделять нас среди конкурентов. Ваша работа будет включать анализ рынка труда, изучение потребностей и ожиданий потенциальных сотрудников, а также разработку и проведение мероприятий, направленных на повышение узнаваемости и привлекательности компании. Вы также будете отвечать за создание контента для социальных сетей и других коммуникационных каналов, чтобы донести до целевой аудитории ценности и культуру нашей компании. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, креативностью и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в области брендинга или маркетинга будет преимуществом.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий брендинга работодателя.
  • Анализ рынка труда и конкурентной среды.
  • Создание контента для социальных сетей и других каналов.
  • Организация и проведение мероприятий для повышения узнаваемости бренда.
  • Сотрудничество с отделами кадров и маркетинга.
  • Мониторинг и оценка эффективности брендинговых кампаний.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры.
  • Участие в разработке программ лояльности для сотрудников.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или HR.
  • Опыт работы в области брендинга или маркетинга от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Креативность и способность генерировать новые идеи.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Знание современных трендов в области HR и брендинга.
  • Опыт работы с социальными сетями и цифровыми платформами.
  • Аналитические способности и внимание к деталям.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой ваш опыт в области брендинга работодателя?
  • Как вы подходите к разработке стратегий привлечения талантов?
  • Какие инструменты вы используете для анализа рынка труда?
  • Как вы оцениваете эффективность брендинговых кампаний?
  • Как вы справляетесь с трудностями в работе над проектами?
Link copied to clipboard!