Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по брендингу работодателя

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по брендингу работодателя, который поможет нашей компании привлекать и удерживать лучших специалистов, создавая сильный и привлекательный имидж работодателя. В этой роли вы будете разрабатывать и реализовывать стратегии брендинга работодателя, сотрудничать с внутренними и внешними партнерами, а также анализировать эффективность проводимых мероприятий. Основные задачи включают разработку и реализацию стратегий брендинга работодателя, создание контента для продвижения корпоративной культуры, управление репутацией компании на рынке труда и взаимодействие с HR-командой для улучшения опыта сотрудников. Вы будете работать с различными каналами коммуникации, включая социальные сети, карьерные сайты, мероприятия и внутренние платформы компании. Для успешного выполнения обязанностей вам потребуется опыт работы в HR, маркетинге или коммуникациях, понимание современных тенденций в области брендинга работодателя, а также навыки работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности стратегий. Важно уметь работать в команде, быть креативным и обладать отличными коммуникативными навыками. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы, возможность профессионального роста и участия в интересных проектах. Если вы хотите внести вклад в развитие бренда работодателя и помочь компании привлекать лучших специалистов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегии брендинга работодателя.
  • Создание контента для продвижения корпоративной культуры.
  • Анализ рынка труда и конкурентной среды.
  • Управление репутацией компании на карьерных платформах и в социальных сетях.
  • Организация и участие в HR-мероприятиях и карьерных ярмарках.
  • Сотрудничество с внутренними и внешними партнерами для продвижения бренда работодателя.
  • Оценка эффективности реализованных стратегий и внесение корректировок.
  • Развитие программ вовлеченности сотрудников и внутреннего PR.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в HR, маркетинге или коммуникациях от 2 лет.
  • Знание современных тенденций в области брендинга работодателя.
  • Опыт работы с социальными сетями и карьерными платформами.
  • Навыки создания контента и управления корпоративными коммуникациями.
  • Аналитические способности и умение работать с данными.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Креативность и инициативность в разработке новых идей.
  • Опыт организации мероприятий и работы с внешними партнерами.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сфере брендинга работодателя?
  • Какие инструменты и методы вы используете для оценки эффективности брендинга работодателя?
  • Как вы взаимодействуете с сотрудниками для улучшения их вовлеченности?
  • Какие стратегии вы бы предложили для повышения привлекательности компании на рынке труда?
  • Какой ваш опыт работы с социальными сетями и карьерными платформами?
  • Как вы справляетесь с негативными отзывами о компании в интернете?
  • Какие проекты по брендингу работодателя вы реализовывали ранее?
  • Как вы оцениваете успех кампании по брендингу работодателя?