Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по брендингу работодателя
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по брендингу работодателя, который поможет нашей компании привлекать и удерживать лучших специалистов, создавая сильный и привлекательный имидж работодателя. В этой роли вы будете разрабатывать и реализовывать стратегии брендинга работодателя, сотрудничать с внутренними и внешними партнерами, а также анализировать эффективность проводимых мероприятий.
Основные задачи включают разработку и реализацию стратегий брендинга работодателя, создание контента для продвижения корпоративной культуры, управление репутацией компании на рынке труда и взаимодействие с HR-командой для улучшения опыта сотрудников. Вы будете работать с различными каналами коммуникации, включая социальные сети, карьерные сайты, мероприятия и внутренние платформы компании.
Для успешного выполнения обязанностей вам потребуется опыт работы в HR, маркетинге или коммуникациях, понимание современных тенденций в области брендинга работодателя, а также навыки работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности стратегий. Важно уметь работать в команде, быть креативным и обладать отличными коммуникативными навыками.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы, возможность профессионального роста и участия в интересных проектах. Если вы хотите внести вклад в развитие бренда работодателя и помочь компании привлекать лучших специалистов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии брендинга работодателя.
- Создание контента для продвижения корпоративной культуры.
- Анализ рынка труда и конкурентной среды.
- Управление репутацией компании на карьерных платформах и в социальных сетях.
- Организация и участие в HR-мероприятиях и карьерных ярмарках.
- Сотрудничество с внутренними и внешними партнерами для продвижения бренда работодателя.
- Оценка эффективности реализованных стратегий и внесение корректировок.
- Развитие программ вовлеченности сотрудников и внутреннего PR.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в HR, маркетинге или коммуникациях от 2 лет.
- Знание современных тенденций в области брендинга работодателя.
- Опыт работы с социальными сетями и карьерными платформами.
- Навыки создания контента и управления корпоративными коммуникациями.
- Аналитические способности и умение работать с данными.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Креативность и инициативность в разработке новых идей.
- Опыт организации мероприятий и работы с внешними партнерами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере брендинга работодателя?
- Какие инструменты и методы вы используете для оценки эффективности брендинга работодателя?
- Как вы взаимодействуете с сотрудниками для улучшения их вовлеченности?
- Какие стратегии вы бы предложили для повышения привлекательности компании на рынке труда?
- Какой ваш опыт работы с социальными сетями и карьерными платформами?
- Как вы справляетесь с негативными отзывами о компании в интернете?
- Какие проекты по брендингу работодателя вы реализовывали ранее?
- Как вы оцениваете успех кампании по брендингу работодателя?