Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель программной инженерии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя программной инженерии, который возглавит и будет развивать команды разработки программного обеспечения, обеспечивая высокое качество технических решений и соблюдение сроков реализации проектов. Эта роль требует стратегического мышления, отличных коммуникативных навыков и глубокого понимания процессов разработки программного обеспечения. Руководитель будет работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, включая продуктовый менеджмент, UX-дизайн, DevOps и QA, чтобы обеспечить эффективную реализацию технических инициатив.
Основные задачи включают в себя руководство несколькими командами разработчиков, определение технической стратегии, внедрение лучших практик разработки, а также наставничество и развитие сотрудников. Кандидат должен обладать опытом управления сложными проектами, знанием современных технологий и архитектурных подходов, а также способностью принимать обоснованные технические решения.
Руководитель программной инженерии будет играть ключевую роль в формировании инженерной культуры компании, способствовать инновациям и обеспечивать устойчивое развитие технической инфраструктуры. Мы ищем лидера, который сможет вдохновлять команды, эффективно управлять ресурсами и обеспечивать достижение бизнес-целей через технологические решения.
Если вы обладаете страстью к технологиям, умеете выстраивать процессы и хотите влиять на развитие продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление несколькими командами разработчиков программного обеспечения
- Определение и реализация технической стратегии компании
- Контроль за выполнением проектов в срок и в рамках бюджета
- Наставничество и развитие технических специалистов
- Внедрение лучших практик разработки и архитектуры
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей
- Оценка и внедрение новых технологий и инструментов
- Обеспечение высокого качества кода и архитектурных решений
- Участие в найме и адаптации новых сотрудников
- Формирование инженерной культуры и стандартов команды
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование (информатика, инженерия или смежные области)
- Опыт работы на руководящей должности в области разработки ПО от 5 лет
- Глубокие знания в области архитектуры программного обеспечения
- Опыт управления распределёнными командами
- Знание современных языков программирования и фреймворков
- Опыт работы с Agile-методологиями (Scrum, Kanban)
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Умение принимать стратегические технические решения
- Опыт внедрения CI/CD и DevOps-практик
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления техническими командами.
- Какие архитектурные решения вы принимали в предыдущих проектах?
- Как вы обеспечиваете качество кода в команде?
- Как вы мотивируете и развиваете своих сотрудников?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие технологии вы считаете перспективными в ближайшие годы?
- Как вы организуете взаимодействие между техническими и бизнес-командами?
- Опишите ваш подход к планированию и оценке проектов.
- Как вы внедряли DevOps-практики в своей команде?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности команды?