Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит команду профессионалов по продажам и обеспечит достижение стратегических целей компании. Эта роль требует сильных лидерских качеств, способности к стратегическому мышлению и глубокого понимания процессов продаж. Руководитель отдела продаж будет отвечать за разработку и реализацию эффективной стратегии продаж, управление командой, анализ рыночных тенденций и взаимодействие с ключевыми клиентами.
Основные обязанности включают в себя постановку целей для команды, разработку планов по достижению этих целей, контроль выполнения планов, а также обучение и развитие сотрудников. Также важно поддерживать высокий уровень мотивации в команде, обеспечивать эффективную коммуникацию между отделами и участвовать в разработке новых продуктов и услуг.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь вести переговоры на высоком уровне и принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в продажах, особенно на руководящих позициях, является обязательным. Знание CRM-систем, аналитических инструментов и современных методик продаж будет большим преимуществом.
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусную систему, основанную на результатах, возможности профессионального роста и участия в стратегических инициативах компании. Мы ценим инициативность, ориентацию на результат и стремление к постоянному развитию.
Если вы амбициозны, обладаете лидерскими качествами и хотите влиять на развитие бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии продаж
- Постановка целей и контроль их выполнения
- Управление командой менеджеров по продажам
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды
- Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами
- Обучение и развитие сотрудников отдела
- Оптимизация процессов продаж
- Составление отчетности и аналитика результатов
- Участие в разработке новых продуктов и услуг
- Взаимодействие с другими отделами компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга или управления)
- Опыт работы в продажах от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Умение работать с CRM-системами и аналитическими инструментами
- Навыки стратегического планирования и принятия решений
- Ориентация на результат и высокая мотивация
- Способность эффективно управлять командой
- Знание современных методик продаж
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Готовность к командировкам (при необходимости)
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления командой продаж.
- Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
- Как вы определяете и достигаете целей по продажам?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт в команде.
- Какие CRM-системы вы использовали в работе?
- Как вы анализируете эффективность продаж?
- Какие ключевые показатели вы отслеживаете в отделе продаж?
- Как вы подходите к обучению новых сотрудников?
- Расскажите о вашем самом успешном проекте в области продаж.
- Какие изменения вы внедрили в предыдущем месте работы?