Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Руководитель отдела продаж

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит команду профессионалов по продажам и обеспечит достижение стратегических целей компании. Эта роль требует сильных лидерских качеств, способности к стратегическому мышлению и глубокого понимания процессов продаж. Руководитель отдела продаж будет отвечать за разработку и реализацию эффективной стратегии продаж, управление командой, анализ рыночных тенденций и взаимодействие с ключевыми клиентами. Основные обязанности включают в себя постановку целей для команды, разработку планов по достижению этих целей, контроль выполнения планов, а также обучение и развитие сотрудников. Также важно поддерживать высокий уровень мотивации в команде, обеспечивать эффективную коммуникацию между отделами и участвовать в разработке новых продуктов и услуг. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь вести переговоры на высоком уровне и принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в продажах, особенно на руководящих позициях, является обязательным. Знание CRM-систем, аналитических инструментов и современных методик продаж будет большим преимуществом. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусную систему, основанную на результатах, возможности профессионального роста и участия в стратегических инициативах компании. Мы ценим инициативность, ориентацию на результат и стремление к постоянному развитию. Если вы амбициозны, обладаете лидерскими качествами и хотите влиять на развитие бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегии продаж
  • Постановка целей и контроль их выполнения
  • Управление командой менеджеров по продажам
  • Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды
  • Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами
  • Обучение и развитие сотрудников отдела
  • Оптимизация процессов продаж
  • Составление отчетности и аналитика результатов
  • Участие в разработке новых продуктов и услуг
  • Взаимодействие с другими отделами компании

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга или управления)
  • Опыт работы в продажах от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки
  • Умение работать с CRM-системами и аналитическими инструментами
  • Навыки стратегического планирования и принятия решений
  • Ориентация на результат и высокая мотивация
  • Способность эффективно управлять командой
  • Знание современных методик продаж
  • Гибкость и адаптивность к изменениям
  • Готовность к командировкам (при необходимости)

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Расскажите о вашем опыте управления командой продаж.
  • Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
  • Как вы определяете и достигаете целей по продажам?
  • Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт в команде.
  • Какие CRM-системы вы использовали в работе?
  • Как вы анализируете эффективность продаж?
  • Какие ключевые показатели вы отслеживаете в отделе продаж?
  • Как вы подходите к обучению новых сотрудников?
  • Расскажите о вашем самом успешном проекте в области продаж.
  • Какие изменения вы внедрили в предыдущем месте работы?