Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель команды отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного руководителя команды отдела продаж, который будет отвечать за управление и координацию работы команды продаж. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий продаж, направленных на достижение и превышение установленных целей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие и удовлетворение потребностей клиентов. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие членов команды, чтобы они могли максимально эффективно выполнять свои обязанности. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, быть способным вдохновлять и мотивировать команду, а также иметь опыт работы в продажах и управления командой. Мы ищем лидера, который сможет создать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу, способствующую достижению высоких результатов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий продаж.
- Управление и координация работы команды.
- Обучение и развитие членов команды.
- Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегий.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- Контроль выполнения планов продаж.
- Подготовка отчетов о результатах работы.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения процессов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах не менее 3 лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность мотивировать и вдохновлять команду.
- Знание современных методов и инструментов продаж.
- Аналитические способности и внимание к деталям.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в управлении командой?
- Как вы мотивируете свою команду для достижения целей?
- Какие стратегии продаж вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Как вы оцениваете успех своей команды?
