Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Разработчик программного обеспечения для HR
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного разработчика программного обеспечения для HR, который присоединится к нашей команде и поможет нам в создании инновационных решений для управления человеческими ресурсами. Ваша роль будет заключаться в разработке, тестировании и внедрении программных продуктов, которые помогут нашим клиентам оптимизировать процессы управления персоналом. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими разработчиками, аналитиками и специалистами по HR, чтобы обеспечить высокое качество и функциональность наших продуктов. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в процессе проектирования, предлагать новые идеи и решения, а также поддерживать существующие системы. Важно, чтобы вы имели опыт работы с современными технологиями и инструментами разработки, а также понимание специфики HR процессов. Мы ценим инициативность, ответственность и умение работать в команде. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие HR технологий, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и поддержка HR программного обеспечения.
- Тестирование и отладка программных продуктов.
- Взаимодействие с командой для улучшения функциональности.
- Анализ требований и проектирование решений.
- Поддержка и обновление существующих систем.
- Документирование процессов и решений.
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных.
- Участие в разработке новых функций и модулей.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в разработке программного обеспечения от 3 лет.
- Знание языков программирования, таких как Java, Python или C#.
- Опыт работы с базами данных и SQL.
- Понимание HR процессов и систем.
- Умение работать в команде и коммуникативные навыки.
- Способность решать сложные задачи и предлагать решения.
- Знание современных инструментов разработки и технологий.
- Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с HR системами?
- Какие языки программирования вы используете в своей работе?
- Как вы подходите к решению сложных технических задач?
- Как вы обеспечиваете безопасность данных в своих проектах?
- Как вы взаимодействуете с командой для достижения общих целей?
- Какой ваш подход к тестированию и отладке программного обеспечения?
- Как вы справляетесь с изменениями требований в проекте?
- Как вы документируете свои решения и процессы?