Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Охотник за головами

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и целеустремленного охотника за головами, который будет заниматься поиском, привлечением и подбором высококвалифицированных специалистов для наших клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы находить лучших кандидатов на рынке труда, используя различные методы поиска, включая прямой поиск, социальные сети, профессиональные сообщества и базы данных. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с клиентами, чтобы понять их потребности и предоставить им наиболее подходящих кандидатов. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков, аналитического мышления и способности работать в условиях многозадачности. Если вы обладаете страстью к подбору талантов и хотите работать в динамичной и профессиональной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы и возможность профессионального роста.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
  • Составление отчетов и рекомендаций для клиентов.
  • Использование различных методов поиска, включая социальные сети и базы данных.
  • Установление и поддержание отношений с клиентами.
  • Анализ рынка труда и тенденций в отрасли.
  • Участие в разработке стратегий подбора персонала.
  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в подборе персонала или охоте за головами от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Знание современных методов поиска кандидатов.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Знание английского языка будет преимуществом.
  • Навыки работы с профессиональными социальными сетями, такими как LinkedIn.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в подборе персонала?
  • Какие методы поиска кандидатов вы используете?
  • Как вы справляетесь с многозадачностью?
  • Можете ли вы привести пример успешного подбора кандидата?
  • Как вы устанавливаете отношения с клиентами?