Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Начальник отдела по уходу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Начальника отдела по уходу, который будет отвечать за руководство и управление отделом, обеспечивая высокое качество ухода за пациентами. В этой роли вы будете координировать работу медицинского персонала, разрабатывать и внедрять стандарты ухода, а также обеспечивать соблюдение всех нормативных требований. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами для улучшения процессов и повышения эффективности работы. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие персонала, а также управление ресурсами отдела. Мы ищем кандидата с отличными лидерскими качествами, способного принимать решения в стрессовых ситуациях и обладающего глубокими знаниями в области медицинского ухода. Если вы готовы взять на себя эту ответственную роль и внести свой вклад в улучшение качества медицинских услуг, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство и координация работы отдела по уходу.
- Разработка и внедрение стандартов ухода за пациентами.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований.
- Обучение и развитие медицинского персонала.
- Управление ресурсами отдела.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения процессов.
- Мониторинг качества предоставляемых услуг.
- Решение конфликтных ситуаций и проблем.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование.
- Опыт работы в управлении медицинским персоналом.
- Знание нормативных требований в области здравоохранения.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Навыки управления проектами.
- Опыт работы с пациентами.
- Знание современных методов ухода за пациентами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении медицинским персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие методы вы используете для повышения качества ухода за пациентами?
- Как вы обучаете и развиваете свой персонал?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований?
