Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Механик по тяжелому оборудованию

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного механика по тяжелому оборудованию, который присоединится к нашей команде. Ваша основная задача будет заключаться в диагностике, ремонте и обслуживании тяжелого оборудования, используемого на строительных площадках и в других промышленных условиях. Вы будете работать с различными типами машин, включая экскаваторы, бульдозеры, краны и погрузчики. Важно, чтобы вы имели глубокие знания в области механики и гидравлики, а также умели работать с диагностическим оборудованием. Вы должны быть готовы к работе в сложных условиях и иметь возможность быстро реагировать на поломки, чтобы минимизировать время простоя оборудования. Мы ценим внимание к деталям, способность работать в команде и отличные коммуникативные навыки. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успешную работу нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Диагностика и ремонт тяжелого оборудования.
  • Проведение планового технического обслуживания.
  • Работа с диагностическим оборудованием.
  • Обеспечение безопасности на рабочем месте.
  • Ведение отчетности о проделанной работе.
  • Обучение младших сотрудников.
  • Сотрудничество с другими отделами для решения технических проблем.
  • Участие в разработке улучшений для оборудования.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы механиком по тяжелому оборудованию от 3 лет.
  • Знание механики и гидравлики.
  • Умение работать с диагностическим оборудованием.
  • Способность работать в сложных условиях.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Внимание к деталям.
  • Способность работать в команде.
  • Готовность к обучению и развитию.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с тяжелым оборудованием?
  • Как вы справляетесь с работой в сложных условиях?
  • Какие диагностические инструменты вы используете?
  • Как вы обеспечиваете безопасность на рабочем месте?
  • Как вы обучаете младших сотрудников?