Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Механик по обслуживанию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного механика по обслуживанию, который будет отвечать за техническое обслуживание и ремонт различного оборудования на нашем предприятии. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении бесперебойной работы всех машин и механизмов, что включает в себя регулярные проверки, диагностику неисправностей и проведение ремонтных работ. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими членами команды, чтобы минимизировать время простоя оборудования и повысить его эффективность. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области механики, уметь читать технические чертежи и схемы, а также иметь опыт работы с различными инструментами и оборудованием. Мы ценим внимание к деталям, способность быстро решать проблемы и умение работать в команде. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение регулярного технического обслуживания оборудования.
- Диагностика и устранение неисправностей.
- Ведение документации по проведенным работам.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения производительности.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности.
- Обучение младшего персонала.
- Участие в планировании модернизации оборудования.
- Контроль за наличием необходимых запасных частей.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы механиком по обслуживанию от 3 лет.
- Знание принципов работы различных типов оборудования.
- Умение читать технические чертежи и схемы.
- Навыки работы с ручными и электрическими инструментами.
- Способность быстро решать проблемы.
- Внимание к деталям и аккуратность.
- Готовность работать в команде.
- Соблюдение стандартов безопасности.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с промышленным оборудованием?
- Как вы подходите к диагностике неисправностей?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов безопасности?
- Как вы справляетесь с работой в условиях стресса?
- Какой ваш подход к обучению младшего персонала?
