Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер проекта по управлению персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера проекта по управлению персоналом, который будет отвечать за планирование, координацию и выполнение проектов в области управления персоналом. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами, чтобы обеспечить успешное выполнение проектов, связанных с развитием персонала, улучшением процессов и внедрением новых HR-технологий. Вы должны обладать отличными организационными навыками, способностью работать в условиях многозадачности и умением эффективно общаться с различными уровнями управления. Основные обязанности включают в себя разработку проектных планов, управление бюджетами и ресурсами, а также мониторинг прогресса и отчетность по проектам. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в управлении проектами, знание современных HR-практик и технологий, а также способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Если вы обладаете этими навыками и стремитесь внести вклад в развитие HR-функции, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация проектных планов в области HR.
- Координация работы команды проекта и распределение задач.
- Управление бюджетами и ресурсами проектов.
- Мониторинг прогресса и обеспечение соблюдения сроков.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Обеспечение соответствия проектов корпоративным стандартам и политике.
- Идентификация и управление рисками проекта.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в управлении проектами от 3 лет.
- Знание современных HR-практик и технологий.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Умение принимать решения и решать проблемы.
- Опыт работы с программным обеспечением для управления проектами.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в управлении HR-проектами?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие инструменты вы используете для управления проектами?
- Как вы оцениваете успех проекта?
- Как вы адаптируетесь к изменениям в проекте?
