Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер программы детской жизни
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера программы детской жизни, который будет отвечать за разработку и реализацию программ, направленных на поддержку и улучшение качества жизни детей в медицинских учреждениях. Ваша роль будет заключаться в координации работы команды специалистов, обеспечении психологической и эмоциональной поддержки маленьких пациентов и их семей, а также в создании благоприятной и безопасной среды для детей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с медицинским персоналом, чтобы интегрировать программы детской жизни в общий процесс лечения и ухода. Основные задачи включают в себя разработку и проведение образовательных и развлекательных мероприятий, направленных на снижение стресса и тревожности у детей, а также обучение родителей и сотрудников методам поддержки детей в сложных ситуациях. Мы ищем кандидата с опытом работы в области детской психологии или социальной работы, который обладает отличными коммуникативными навыками и способностью работать в команде. Если вы увлечены работой с детьми и хотите внести свой вклад в улучшение их жизни, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация программ поддержки детей.
- Координация работы команды специалистов.
- Обеспечение психологической и эмоциональной поддержки детей и их семей.
- Создание благоприятной и безопасной среды для детей.
- Сотрудничество с медицинским персоналом.
- Проведение образовательных и развлекательных мероприятий.
- Обучение родителей и сотрудников методам поддержки детей.
- Оценка эффективности программ и внесение улучшений.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в области детской психологии или социальной работы.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде.
- Знание методов психологической поддержки детей.
- Умение разрабатывать и проводить образовательные мероприятия.
- Навыки управления проектами.
- Гибкость и адаптивность в работе.
- Стремление к постоянному профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с детьми в медицинских учреждениях?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями на работе?
- Какие методы вы используете для снижения тревожности у детей?
- Как вы организуете работу команды специалистов?
- Как вы оцениваете эффективность программ поддержки детей?
