Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер практики
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера практики, который будет отвечать за координацию и управление профессиональными практиками в нашей компании. Эта роль требует высокого уровня организационных навыков, способности работать с различными командами и понимания специфики отрасли. Менеджер практики играет ключевую роль в обеспечении того, чтобы стажеры и сотрудники получали качественный опыт, соответствующий их профессиональным целям и задачам компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, образовательными учреждениями и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать успешное выполнение программ практики.
Основные задачи включают разработку и внедрение программ практики, управление процессом набора стажеров, мониторинг их прогресса и предоставление обратной связи. Вы также будете отвечать за создание отчетов о результатах практики и рекомендации по улучшению программ. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков, умения решать проблемы и способности работать в динамичной среде. Если вы обладаете опытом в управлении проектами, обучении или развитии персонала, а также стремитесь к созданию положительного влияния на профессиональное развитие людей, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ профессиональной практики.
- Координация процесса набора стажеров и их распределения по отделам.
- Мониторинг прогресса стажеров и предоставление обратной связи.
- Создание отчетов о результатах практики и предложений по улучшению.
- Сотрудничество с образовательными учреждениями и другими партнерами.
- Обеспечение соответствия программ практики целям компании.
- Организация тренингов и семинаров для стажеров.
- Решение возникающих проблем и конфликтов в процессе практики.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, обучения или смежных дисциплин.
- Опыт работы в управлении проектами или обучении персонала от 2 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в динамичной среде и решать проблемы.
- Знание современных методов обучения и развития персонала.
- Умение работать с различными заинтересованными сторонами.
- Опыт работы с образовательными учреждениями будет преимуществом.
- Владение основными офисными программами и инструментами управления проектами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении программами практики или стажировок?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности программ обучения?
- Как вы организуете взаимодействие с образовательными учреждениями?
- Можете ли вы привести пример успешного проекта, которым вы управляли?