Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по развитию, который будет играть ключевую роль в расширении нашего бизнеса и увеличении рыночной доли. В этой роли вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегий роста, установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами, а также за анализ рыночных тенденций для выявления новых возможностей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить согласованность стратегий и достижение общих целей компании. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и способностью принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в аналогичной роли и знание рынка будут значительным преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и динамичную рабочую среду.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий роста.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами.
- Анализ рыночных тенденций и выявление новых возможностей.
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Участие в разработке новых продуктов и услуг.
- Мониторинг и анализ конкурентной среды.
- Управление проектами по развитию бизнеса.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в условиях неопределенности.
- Знание рынка и конкурентной среды.
- Навыки стратегического планирования.
- Умение работать в команде.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегий роста?
- Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с партнерами?
- Как вы анализируете рыночные тенденции?
- Как вы справляетесь с неопределенностью в бизнесе?
- Какой ваш подход к управлению проектами?
