Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по персоналу курорта
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Менеджера по персоналу курорта, который будет отвечать за управление всеми аспектами кадровой деятельности на нашем курорте. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного управления персоналом, включая подбор, обучение и развитие сотрудников, а также соблюдение всех трудовых норм и стандартов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством курорта для разработки и внедрения стратегий управления персоналом, которые способствуют достижению бизнес-целей. Ваша роль будет включать в себя управление процессами найма, адаптации и обучения новых сотрудников, а также развитие существующего персонала. Вы также будете отвечать за разработку и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников, а также за решение всех вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Мы ожидаем, что вы будете поддерживать позитивную рабочую атмосферу и способствовать созданию культуры, ориентированной на клиента и высокие стандарты обслуживания.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление процессами найма и отбора персонала.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
- Управление программами мотивации и удержания сотрудников.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
- Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
- Анализ и улучшение кадровых процессов.
- Поддержание позитивной рабочей атмосферы.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и лучших практик HR.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Навыки решения конфликтов и ведения переговоров.
- Опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
- Владение современными HR-инструментами и технологиями.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении персоналом на курорте?
- Как вы подходите к разработке программ обучения и развития?
- Как вы решаете конфликтные ситуации на рабочем месте?
- Какие HR-инструменты и технологии вы используете в своей работе?
- Как вы поддерживаете мотивацию и вовлеченность сотрудников?
