Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по корпоративным коммуникациям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по корпоративным коммуникациям, который будет играть ключевую роль в формировании и поддержании позитивного имиджа компании как внутри организации, так и за её пределами. Эта должность требует стратегического мышления, отличных коммуникативных навыков и способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая сотрудников, клиентов, СМИ и деловых партнёров.
Основная задача Менеджера по корпоративным коммуникациям — разработка и реализация коммуникационной стратегии, направленной на укрепление корпоративной культуры, повышение узнаваемости бренда и поддержание репутации компании. Он будет координировать внутренние коммуникации, включая рассылки, корпоративные мероприятия и информационные кампании, а также управлять внешними коммуникациями, такими как пресс-релизы, взаимодействие со СМИ и кризисные коммуникации.
Кандидат должен обладать глубоким пониманием принципов PR, маркетинга и брендинга, а также уметь адаптировать сообщения под различные аудитории. Важно уметь работать в условиях многозадачности, быстро реагировать на изменения и предлагать креативные решения.
Менеджер по корпоративным коммуникациям будет тесно сотрудничать с руководством компании, HR-отделом, маркетингом и другими подразделениями для обеспечения согласованности всех коммуникационных инициатив. Он также будет отслеживать эффективность коммуникационных кампаний, анализировать обратную связь и вносить улучшения на основе полученных данных.
Если вы обладаете страстью к коммуникациям, умеете вдохновлять и убеждать, а также стремитесь развивать корпоративную культуру и репутацию компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций
- Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой
- Подготовка и распространение пресс-релизов и официальных заявлений
- Организация и координация корпоративных мероприятий
- Взаимодействие со СМИ и внешними партнёрами
- Разработка контента для внутренних и внешних каналов коммуникации
- Мониторинг и анализ репутации компании в медиа
- Участие в управлении кризисными коммуникациями
- Сотрудничество с HR и маркетингом по вопросам бренда работодателя
- Оценка эффективности коммуникационных кампаний
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области коммуникаций, PR, маркетинга или журналистики
- Опыт работы в сфере корпоративных коммуникаций от 3 лет
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Знание инструментов и каналов корпоративных коммуникаций
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
- Опыт взаимодействия со СМИ и подготовки пресс-материалов
- Креативность и инициативность
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Опыт работы с инструментами мониторинга и аналитики
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте в разработке коммуникационной стратегии.
- Как вы справляетесь с кризисными ситуациями в коммуникациях?
- Какие каналы коммуникации вы считаете наиболее эффективными?
- Опишите успешную PR-кампанию, в которой вы участвовали.
- Как вы измеряете эффективность коммуникационных инициатив?
- Как вы взаимодействуете с внутренними заинтересованными сторонами?
- Какие инструменты вы используете для мониторинга упоминаний о компании?
- Как вы адаптируете сообщения для разных аудиторий?
- Как вы поддерживаете корпоративную культуру через коммуникации?
- Какие вызовы вы видите в сфере корпоративных коммуникаций сегодня?
