Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по геронтологическому уходу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по геронтологическому уходу, который будет отвечать за координацию и управление уходом за пожилыми людьми. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня заботы и поддержки для наших клиентов, помогая им сохранять независимость и качество жизни. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с семьями, медицинскими работниками и другими специалистами, чтобы разработать и реализовать индивидуальные планы ухода. Ваша роль будет включать в себя оценку потребностей клиентов, организацию медицинских и социальных услуг, а также мониторинг и оценку эффективности предоставляемого ухода. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, способного работать в стрессовых ситуациях и принимать решения в интересах клиентов. Опыт работы в области геронтологии или социальной работы будет преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Оценка потребностей клиентов и разработка индивидуальных планов ухода.
- Координация медицинских и социальных услуг для клиентов.
- Мониторинг и оценка эффективности предоставляемого ухода.
- Консультирование семей и клиентов по вопросам ухода.
- Организация и проведение встреч с медицинскими работниками и другими специалистами.
- Обеспечение соблюдения всех нормативных требований и стандартов.
- Поддержка клиентов в решении повседневных проблем.
- Ведение документации и отчетности по клиентам.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области геронтологии, социальной работы или смежных областях.
- Опыт работы в сфере ухода за пожилыми людьми.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в стрессовых ситуациях.
- Знание нормативных требований в области ухода за пожилыми людьми.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Навыки ведения документации и отчетности.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере ухода за пожилыми людьми?
- Как вы оцениваете потребности клиентов и разрабатываете планы ухода?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями на работе?
- Какие методы вы используете для координации медицинских и социальных услуг?
- Как вы поддерживаете связь с семьями и клиентами?