Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по внедрению
Описание
Text copied to clipboard!
We are looking for Менеджера по внедрению, который будет отвечать за успешное внедрение новых решений, продуктов и технологий в нашей компании. Данная роль требует тесного взаимодействия с различными отделами компании, включая технические команды, отделы продаж, маркетинга и поддержки клиентов. Менеджер по внедрению будет отвечать за планирование, координацию и контроль всех этапов внедрения, начиная от анализа потребностей и заканчивая обучением сотрудников и последующей поддержкой.
Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь эффективно управлять проектами и иметь опыт работы с различными технологиями и программными продуктами. Важной частью работы является способность быстро адаптироваться к изменениям, решать возникающие проблемы и обеспечивать высокое качество внедрения.
В обязанности Менеджера по внедрению входит взаимодействие с клиентами и внутренними командами для определения требований и целей проекта, разработка и согласование плана внедрения, контроль сроков и бюджета проекта, а также регулярное информирование заинтересованных сторон о ходе выполнения работ. Также кандидат должен будет проводить обучение сотрудников компании и клиентов, обеспечивать техническую поддержку на этапе запуска и после внедрения.
Мы ожидаем, что кандидат будет обладать аналитическим складом ума, способностью работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивостью. Важным преимуществом будет наличие опыта работы в аналогичной должности, а также знание современных методологий управления проектами и внедрения программного обеспечения.
Менеджер по внедрению должен быть ориентирован на результат, уметь работать в команде и самостоятельно принимать решения. Он должен быть готов к постоянному обучению и развитию, следить за новыми тенденциями и технологиями в своей области.
Наша компания предлагает комфортные условия труда, конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития, а также дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к достижению высоких результатов.
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, хотите развиваться в динамичной и перспективной компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды профессионалов, которые ежедневно работают над улучшением и развитием бизнеса наших клиентов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Планирование и координация процесса внедрения новых решений и технологий
- Анализ требований и потребностей клиентов и внутренних подразделений компании
- Разработка и согласование плана внедрения с заинтересованными сторонами
- Контроль сроков, бюджета и качества выполнения проекта
- Организация и проведение обучения сотрудников и клиентов
- Оказание технической поддержки на этапе запуска и после внедрения
- Регулярное информирование руководства и заинтересованных сторон о ходе проекта
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость
- Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте внедрения новых решений или технологий в предыдущих компаниях.
- Какие методологии управления проектами вы использовали в своей работе?
- Как вы справляетесь с ситуациями, когда проект выходит за рамки бюджета или сроков?
- Опишите случай, когда вам пришлось решать конфликтные ситуации в процессе внедрения.
- Какие инструменты и программное обеспечение вы используете для управления проектами и контроля выполнения задач?
