Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по обучению медсестер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по обучению медсестер, который будет отвечать за разработку, внедрение и контроль образовательных программ для среднего и младшего медицинского персонала. Эта роль требует высокого уровня организационных навыков, глубокого понимания клинической практики и способности эффективно взаимодействовать с различными отделами медицинского учреждения.
Координатор по обучению медсестер играет ключевую роль в обеспечении высокого уровня профессиональной подготовки медсестер, соответствующего современным стандартам здравоохранения. Он будет работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделений, преподавателями и внешними организациями для создания и реализации учебных планов, проведения тренингов и оценки эффективности образовательных мероприятий.
Основные задачи включают анализ потребностей в обучении, разработку учебных материалов, организацию семинаров, тренингов и сертификационных программ, а также ведение документации и отчетности. Также важно отслеживать изменения в законодательстве и клинических протоколах, чтобы своевременно обновлять содержание программ.
Кандидат должен обладать опытом работы в сфере здравоохранения, желательно в роли старшей медсестры или преподавателя, а также иметь педагогическое образование или сертификаты в области медицинского образования. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям — обязательны.
Эта должность предоставляет возможность влиять на качество медицинской помощи через развитие профессиональных навыков персонала и способствует карьерному росту в области медицинского образования и управления.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ обучения для медсестер
- Оценка потребностей в обучении персонала
- Организация и проведение тренингов и семинаров
- Контроль за соблюдением стандартов обучения
- Сотрудничество с преподавателями и внешними тренерами
- Анализ эффективности образовательных мероприятий
- Подготовка отчетов и ведение документации
- Обновление учебных материалов в соответствии с новыми стандартами
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации
- Участие в аккредитационных и сертификационных процессах
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование
- Опыт работы медсестрой не менее 3 лет
- Педагогическое образование или сертификаты в области обучения
- Знание современных методов медицинского образования
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с обучающими платформами и программами
- Способность анализировать и систематизировать информацию
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Навыки работы в команде
- Ответственность и внимательность к деталям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в обучении медицинского персонала?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете потребности в обучении среди медсестер?
- Расскажите о случае, когда вы организовали успешный тренинг.
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в обучении?
- Какие технологии вы используете для дистанционного обучения?
- Как вы отслеживаете эффективность образовательных программ?
- Какие темы, по вашему мнению, наиболее актуальны для медсестер сегодня?
- Как вы взаимодействуете с руководством и преподавателями?
- Какие у вас планы по профессиональному развитию в этой области?