Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Координатор по набору студентов в колледж

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного координатора по набору студентов в колледж, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению талантливых студентов. Ваша роль будет заключаться в координации всех аспектов процесса набора, включая взаимодействие с потенциальными студентами, проведение информационных сессий и участие в ярмарках вакансий. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с академическими и административными отделами, чтобы обеспечить соответствие набора студентов стратегическим целям колледжа. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к аналитическому мышлению и умением работать в команде. Опыт работы в сфере образования или управления персоналом будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в динамичной образовательной среде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий по набору студентов.
  • Организация и проведение информационных сессий и мероприятий.
  • Взаимодействие с потенциальными студентами и их родителями.
  • Участие в ярмарках вакансий и образовательных выставках.
  • Сотрудничество с академическими и административными отделами.
  • Анализ и отчетность по результатам набора студентов.
  • Поддержание базы данных потенциальных студентов.
  • Обеспечение соответствия процесса набора стратегическим целям колледжа.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или образования.
  • Опыт работы в сфере набора студентов или управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Знание современных технологий и инструментов для набора студентов.
  • Готовность к командировкам и работе в выходные дни.
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сфере набора студентов?
  • Как вы подходите к разработке стратегий по привлечению студентов?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
  • Какие инструменты и технологии вы используете для эффективного набора?
  • Как вы оцениваете успех своих стратегий по набору студентов?