Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Консультанта по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в расширении нашего бизнеса и увеличении доходов. В этой роли вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами компании, чтобы обеспечить согласованность и эффективность всех бизнес-процессов. Ваши обязанности будут включать анализ рынка, выявление новых возможностей для роста, а также разработку и внедрение инновационных решений для улучшения бизнес-процессов. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и дружелюбную рабочую атмосферу.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
- Анализ рынка и выявление новых возможностей.
- Установление и поддержание отношений с клиентами.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения бизнес-процессов.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Участие в разработке маркетинговых кампаний.
- Мониторинг конкурентной среды.
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы в сфере продаж или маркетинга от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Знание современных бизнес-тенденций.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегий развития бизнеса?
- Как вы справляетесь с отказами от клиентов?
- Как вы оцениваете эффективность своих стратегий?
- Как вы устанавливаете приоритеты в своей работе?
- Как вы работаете с командой для достижения общих целей?
